LEREN
Laboratoire d'études et de recherches sur l'économie numérique

Dirigé par :
DR. SAMI Lylia
Appel à adhésion
Les chercheurs, enseignants chercheurs et doctorants intéressés par l’adhésion au laboratoire LEREN sont invités à envoyer leur candidature (un récent cv et un argumentaire précisant leur éventuel apport et l’équipe à la quelle ils veulent adhérer) à l’adresse suivante : sami_lylia@yahoo.fr
LEREN est un laboratoire crée en 2019 par l’ESGEN spécialisé dans les études et recherches sur l’économie numérique en général et en particulier pour le cas de l’Algérie. Les principaux objectifs des travaux de recherche du laboratoire sont:
- Valoriser les impacts potentiels de l’économie numérique.
- Examiner l’état actuel du secteur numérique en Algérie, les nombreux défis auxquels l’Algérie est confrontée et proposer des recommandations qui pourraient booster la croissance et créer des d’emplois.
Equipe 1
Chef d'équipe :
DR. SAMI Lylia
Membres :
DJEDDI Sarah
Bouabdallah Hassan
Axes de recherche :
- Développement économique par le numérique (éducation, santé, ….).
- La place du numérique dans l’économie Algérienne.
- L’infrastructure et les usages du TIC en Algérie.
- Etats des lieux de l’économie numérique en Algérie.
Equipe 2
Chef d'équipe :
DR. Boubbache Siham
Membres :
SELLOU Hassiba
BELHACHEMI Siadali Tarik
Axes de recherche :
- Évaluation et création des entreprises numériques.
- Le passage de l’économie traditionnelle à l’économie numérique.
- L’usage des technologies de l’information et communication dans les administrations et les entreprises algériennes.
- Innovation et entrepreneuriat numérique.
Equipe 3
Chef d'équipe :
DR. Boudour Nesrine
Membres :
DJAALAB Abdallah
ASSAM Nadia
SADDAR Messaouda
Axes de recherche :
- Transformation numérique et commerce électronique en Algérie.
- Droit du commerce électronique.
- Limites, avantages et risques du e-commerce.
Equipe 4
Chef d'équipe :
DR. DJEBBAR Yassine
Membres :
LAIB Lamia
BENGANA Feriel
ZIOUANI Saida
Axes de recherche :
- Le passage de la gestion classique de la formation au management moderne de la formation.
- L’impact du e-Learning sur le développement des compétences du personnel de l’entreprise.
- Le recrutement et la gestion des carrières par les dispositifs numériques.
E-mails Enseignants
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